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海外招聘專員

深圳市

職位描述

工作職責:

崗位職責:

1.結合用人部門和海外合作夥伴的用人要求,撰寫招聘職位描述,及時發布招聘廣告。

2.負責海外招聘渠道維護,定期在各渠道上發布相關招聘和品牌信息,吸引潛在人才。

3.開發海外地區招聘渠道,包括美國、英國、法國、德國和捷克。

4.根據招聘要求進行mapping和候選人尋訪,篩選候選人簡曆,並進行電話麵試。

5.根據市場情況和招聘情況,收集相關數據進行數據分析。

6.協助海外合作夥伴進行雇主品牌項目和招聘項目

7.協助招用人部門,進行人才梯隊培養。

Responsibilities

1.LiaisewithhiringmanagersandoverseaspartnerstocreateJobDescriptionsaccordingto

talentacquisitiondemands.Managejoblistingsonexternalandinternalplatforms.

2.Managecurrenthiringchannelsofdesignatedcountriesandregions,leveragesocialmedia

platformstobuildbrandawarenessandattractpotentialtalent.

3.Developtalentacquisitionchannelsfordesignatedcountriesandregions,includingU.S.A.,

U.K.,France,GermanyandCzechRepublic.

4.Conducttalentacquisitionmapping,candidatescreeningsandphonesinterviews.

5.Research,collectandanalysemarketdataandTAdata.

6.LiaisewithoverseaspartnersonemployerbrandingandTAprojects.

7.Assisthiringmanagerswithbuildingtalentpool.

 

任職要求:

要求:

1.本科以上學曆,人力資源管理、商務、心理學等專業優先。

2.有海外留學或工作經驗者優先。(美國,歐洲留學生優先考慮)

3.工作認真負責,積極上進,學習能力強,溝通能力優秀。

4.中、英(或法語/德語/西班牙語/捷克語)聽、說、讀、寫流利,並具有優秀的寫作能力。

Aboutyou:

1.Bachelordegreeorabove,majorinHRManagement,BusinessManagement,Psychologyor

otherrelatedstudiespreferred.

2.StudyingorworkexperienceinUS,FranceorGermanypreferred.

3.Strongattentiontodetailandworkethic,Positiveattitudewithapassionforcreatingan

outstandingcandidateexperience.

4.FluentproficiencyinEnglish(orFrench/German/Spanish/Czech)andMandarinisamust.

Skilledatcreativewriting.

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0755-29167914